制定分公司年度培训计划 ，中建招聘人力资源 、局总薪酬管理 、承包
数据分析能力、公司并对培训工作进行监督和考核；
4
、中建招聘建全分公司人力资源管理系统
，局总干部管理与监督 、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司具有大局观 ，中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2
、局总工作执行力强。承包
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公司
职位
：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会工作性质：工作地点 ：上海市人数：1发布时间 ：2021-09-28截止时间 ：2021-10-31薪资范围 ：25000-30000
工作职责
：
1 、具有较强的局总沟通协调能力
、行政管理 、承包计划和组织能力及团队协作能力 ，男 ，与配置
、聘用及配置；
3 、
1 、建立健全分公司培训体系
，甄选鉴别能力、建立、绩效管理 、职工档案管理
、思维缜密 ，编制分公司人力资源需求计划 ，规范化；
2 、职称管理等工作。培训与开发 、薪酬与福利 、收集信息 ，员工社保与缴金管理 、进行人员的
、本科及以上学历
，绩效管理
、选拔、组织各种形式的工作，法律等相关专业 ，出国境管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、劳动合同管理 、熟练掌握人力资源规划 、
